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山东济南起步区对战略科学家等顶级人才领衔的团队项目量身打造个性化支撑方针
《姑苏市青年人才方针小贴士》发布,触及人才驿站免费住、面试交通能补助、定岗特选全球聘、暑期实习岗位优、结业落户轻松办、日子补助力度大、自主创业有扶持、紧缺人才待遇好等8个方面内容;
珠澳职业技术等级确定联盟树立,将立异推进两地技术人才作业,完成两地技术人才互通互认。
全国人大代表、浙江中医药大学党委书记黄文秀在承受采访时主张,变革本、硕、博“分段处理”培育方式,强化“新医科、复合式、穿插交融”培育理念,并添加本博一体培育的中医药高等院校及招生方针。
全国人大代表、扬州大校园长丁建宁表明,我国现代化离不开农业现代化,而农业现代化要害在科技、在人才。科技、人才协调展开,是推进农业现代化以及我国现代化的重要支撑和抓手。当时,科技和人才的立异、打破与展开越来越依靠于多学科的穿插交融。丁建宁主张,一是加强农业范畴穿插途径、团队建造,树立“穿插学科”学科群序列,新增聚合人工智能、多组学、遗传学等多学科资源的“智能生物育种”关键实验室,以及聚合微生物学、资料学、犁地保育学等多学科资源的“现代犁地保育”关键实验室等。二是加强农业范畴穿插要害中心技术攻关与推广。树立严重专项,专门支撑农业范畴穿插要害中心技术攻关。一起树立专项,研制数字化、智能化农业严重技术推广系统,立异性地依靠多学科穿插手法,推广应用农业严重要害中心技术。三是加强涉农穿插学科和专业建造。
全国人大代表、南京大校园长吕建表明,面临新时代新应战,需进一步优化根底学科人才培育的结构布局,完善新兴学科、穿插学科专业人才培育机制。他主张,榜首,进一步加强优异立异人才培育顶层规划,探究招生培育联动变革。第二,进一步促进学科专业交融展开,探究培育“本研贯穿”新途径。第三,进一步完善学位准则履行细则,加强对穿插复合人才培育的支撑。
全国政协常委、我国科学院院士、我国科协副主席袁亚湘表明,现在我国女人在科学技术范畴的参与度缺乏,主张相关部分在方针拟定、施行履行中,以恰当方针‘歪斜性’激起女人科技人才发明力,助推女人人才投身原创性引领性科技攻关部队。
全国政协委员、天津医科大学副校长于春水主张加快我国高端医学技术人才培育。期望教育部拟定“医学技术优异学生培育方案”,经过方针引领,鼓舞更多有条件的高校致力于培育具有较强立异才干的高端医学技术人才;在条件成熟时,推出“未来医学技术学院”或“高水平医学技术学院”建造方案,鼓舞高校、研讨院所、医院和相关企业联合申报,整合优异师资和优质资源,构成产学研用贯穿交融的高端医学技术人才培育基地。一起进一步丰厚医学技术学科研讨生培育类型,为有条件的高校增设学术型硕士和学术型博士,以更好习惯立异才干培育的需求,在医学新技术研制进程中培育学生的立异才干。组织“高端医学技术人才培育”相关的研讨会议并树立相关的研讨课题,全面深入探讨高水平医学技术人才培育方案及培育途径。
全国政协委员江达可表明,应疏通港澳与内地的人才流动途径,尽力会聚一批精英青年。能够探究树立‘双向执业’准则,进一步放宽对港澳专业人士到内地的执业约束,让粤港澳大湾区青年专业人才流动愈加高效快捷。一起公务人员也应加强沟通,要定向招录港澳公务员服务两地展开,鼓舞港澳与内地干部沟通往来,招引港澳优异公务人员到政府组织,尤其是外事组织借调、挂职。推进港澳精英人才积极参与到国际组织和全球管理事务中,充分发挥其国际化管理才干。
全国政协委员、北京大学教授魏悦广以为,当时科技和人才点评机制在我国科技和人才展开的初、中级阶段发挥了积极效果。但从根本上处理“卡脖子”问题以及构成国际级发明发明人才济济的现象,还需要继续深化科技和人才点评机制的变革,完成质量提高。在他看来,当时科技和人才点评机制存在过火杰出“数字化”客观性,点评进程倾向于简单化、管用化、格式化、多级化,点评机制已根本演变成科技展开和人才培育的无形指挥棒等短板。对此,他提交了“深化科技和人才点评机制变革,完成质量提高”的提案,主张遵从科技展开和人才生长的规律性,削减多级点评及干涉频次;依照根底型和应用型的方针分类与方针导向,树立点评的“质量化”客观性规范;最大极限地削减对年青科技人员的点评频次,给他们一个健康、宽松、安稳的生长环境。
山东:济南起步区对战略科学家等顶级人才领衔的团队项目量身打造个性化支撑方针
3月6日,济南市委市政府新闻发布会举办,对济南新旧动能转化起步区最新出台的人才支撑方针进行介绍。起步区充分考虑方针的系统性、连续性,方针构成进程中,重视与省、市人才方针相衔接,与起步区工业方针相配套,做到互为补充、各有偏重,最大程度发挥方针的叠加效应。如拟定的省市立异创业大赛落地奖赏、海外留学回国创业扶持等人才支撑类方针和院士专家作业站、新式研制组织等途径类支撑方针,都是在省、市人才方针的根底上进行再次奖补,最大极限扩展方针的鼓舞效应。此外,人才方针关键比照国家级新区及省内其他区域附近方针的补助扶持力度,坚持“外地能给的起步区也能给,外地已给的起步区更优惠”,如支撑目标方面,既对人才给予资金支撑,也给予用人单位引才补助,最大极限下降用人单位引才用才本钱;支撑额度方面,对战略科学家等顶级人才领衔的团队项目,量身打造个性化支撑方针,最高可给予1亿元归纳赞助;对获得工业领军人才奖赏的,在起步区购买首套商品房给予最高100万元购房补助。在人才支撑方针立异方面,起步区也进行了积极探究,如在引入海外人才方面,推出外籍人才创业同权、境外执业资历确定等方法,为海外人才来区立异创业供给便当条件。
3月10日,以“智汇空天·智享人才”为主题的空天工业人才展开协作论坛在西安市阎良区举办,《阎良区(航空基地)人才方针“黄金双10条”》正式发布,以最高200万元的规范给予航空人才项目“真金白银”的赞助。论坛现场,阎良区、航空基地、航天基地一起发布“关键人才需求及岗位目录”,供给近3500个急需紧缺人才岗位。
日前,《姑苏市青年人才方针小贴士》发布,触及人才驿站免费住、面试交通能补助、定岗特选全球聘、暑期实习岗位优、结业落户轻松办、日子补助力度大、自主创业有扶持、紧缺人才待遇好等8个方面内容,全方位、多角度保证人才在姑苏的作业、日子,全力打响“人到姑苏必有为”作业品牌。其间,结业落户方面,契合必定年纪条件,具有全日制本科学历及学士学位以上人员或在国(境)外获得学士及以上学位并获得国家教育部学历学位认证的留学人员或具有高档专业技术职称人员,在人事档案转入后可免费处理先落户后作业手续。应届高校结业生可按结业生落户手续处理。紧缺人才待遇方面,在姑苏市关键工业范畴,具有本科及以上学历,契合姑苏市紧缺急需专业,并从事相关作业的中高端人才,经确定获评姑苏关键工业紧缺人才,最高给予15万元薪酬补助。一起购买自住住宅请求住宅公积金借款,按缴存基数核算可贷额度,借款额度可放宽至最高限额的2倍;非户籍子女就读责任教育阶段校园,享用本市户籍学生待遇。
3月8日,浙江省科技厅、省妇联印发《关于鼓舞和支撑女人科技人才更好发挥效果的若干方法》,进一步激起女人科技人才立异生机,促进女人科技人才在构建“315”科技立异系统,施行科技立异和人才强省首位战略中发挥更大效果。《方法》提出,恰当放宽女人科技人才请求省自然科学基金项目的年纪要求,省自然科学基金杰出青年基金项目、探究青年项目均放宽到42周岁。《方法》还提出为孕哺期女人科技人才从事科研作业发明更好条件,包含在省级科技方案项目施行进程中,孕哺期女人科技人才可延期1年查看、检验等。此外,在发挥女人科技人才在科技决议方案咨询中的效果、支撑女人科技人才立异创业方面也各出台了一系列举动。
3月6日,东莞市卫生健康局、市财务局联合印发《东莞市医疗卫生健康作业展开专项资金(人才及学科建造部分)处理方法》。每年,东莞市财务专项资金将开销预算约5468.4万元,用于全市各类医疗组织人才引入、培育和鼓舞,关键专科建造以及医院展开建造等有关事项,以加快东莞卫生健康作业的高质量展开的脚步。依据《方法》,专项资金可用于人才训练经费,引入高层次人才和缺少专业人才赞助经费,优异专业技术人才培育补助经费,关键专科、中医名科、特征专科、社区卫生特征项目,规范化认证奖赏经费,科研成果奖赏经费,中医药传承作业室补助经费。
近期,《成都市关于进一步促进软件工业高质量展开的若干方针方法》《成都市关于进一步促进新式显现工业高质量展开若干方针的定见》《成都市加快集成电路工业高质量展开的若干方针》等方针印发。《成都市加快集成电路工业高质量展开的若干方针》针对成都集成电路工业特征和实际需求,分为集成电路人才方针、集成电路规划业方针、集成电路制造业方针、完善工业生态环境方针、附则共5个部分12条。方针显现,对契合相关条件的集成电路企业,成都将给予最高不超越5亿元归纳支撑。其间,集成电路人才方针条款共3条,主要为招引高端人才来蓉展开,对当选人才项目的人才(团队)给予补助和方针支撑;对主营事务上台阶的企业中心团队给予奖赏,对开宣布优异产品的研制团队给予奖赏;在人才培育方面,鼓舞在蓉高校环绕集成电路工业展开需要调整学科(专业)设置,鼓舞示范性微电子学院和“集成电路科学与工程”一流学科建造,鼓舞集成电路企业或职业组织与高校展开产教交融。
3月6日,珠澳职业技术等级确定联盟在珠海举办树立典礼。该联盟将立异推进两地技术人才作业,完成两地技术人才互通互认,为促进珠澳工业高质量展开供给精准的技术人才支撑。有关担任人表明,珠澳职业技术等级确定联盟将成为珠澳两地人才培育和确定的重要沟通途径。现在已有百余个职业组织、学会、高校与训练中心参与该联盟,成员单位触及职业广泛,包含旅行、餐饮、修建与个人护理等。据介绍,该联盟未来将环绕珠澳关键工业专业方向,树立高水平专家库,融通珠澳两地人才点评规范,为训练课程开发、题库开发、技术人才点评、比赛技术服务、项目课题研讨等供给智库支撑,为澳门居民在粤港澳大湾区作业创业供给更多便当时机。
近来,“广聚贤才·共创滇峰”——“人才面临面”云南省高层次人才引入首场活动以网络直播方式举办。此次活动是云南省面向南亚东南亚直播引才专场,采纳“以才引才、以才荐才、以才聚才”的方式,约请云南省引入和培育的优异人才代表叙述自己在云南作业、日子、生长的故事,共享在云南作业创业的感悟,招引各路英才来滇完成愿望、助力云南高质量展开。活动中,13家有高层次人才需求的企作业单位走进直播间招才纳贤,共发布50多个岗位,作业地址包含云南省内以及泰国、缅甸、柬埔寨、老挝等南亚东南亚国家,掩盖新能源、新资料、先进制造业、生物医药、现代物流业、小语种等范畴。
“才聚知城”“新时代新关键”国际人才立异创业展开论坛7日在广州国际人才自由港举办。该论坛招引了科创企业、出资组织、科研院所的代表参与,发挥人才港衔接各类资源的桥梁枢纽效果,为企业、人才、本钱的对接供给新途径。论坛现场,国际人才自由港获授“企业家服务中心作业站”牌子。该服务中心将环绕企业家生长沟通中心、资源对接中心、智库服务中心、人才服务中心、党建服务中心等五大服务系统,打造企业家社群服务品牌“湾顶汇”。“才聚知城”是国际人才自由港打造的高端人才沟通活动品牌,以中新广州常识城为载体途径,集合当地海内外人才,促进沟通协作与展开。
3月10日,黄埔区、广州开发区国际人才会客厅揭牌,广州市“国际人才一站式服务窗口”暨黄埔区、广州开发区“一站式”人才服务专区同步揭牌启用。国际人才会客厅依照“1+2+1”功用布局,精选8大专属人才服务,一起设常驻人才管家,供给“一站式”咨询人才服务和方针申报服务,政务智能一体机完成24小时不打烊处理事务处理需求。会客厅担任人介绍,接下来将定时展开Talent Talk湾区人才说系列活动,经过策划举办职业人才论坛、大咖讲演、赤色主题活动、人才沙龙活动、高层次人才访谈、创业故事共享、人才方针宣讲等活动,建立人才沟通途径,促进工业磕碰。作为人才就事“榜首门户”,“一站式”人才服务专区可供给人才引入、户籍处理、出入境、职称评定、子女入学、住宅保证、方针完成等389项人才服务。专区共设16个服务窗口和1个VIP接待室,推广“五个一”服务方式,即“一站处理”“一号答”“1对1服务”“一途径导办”和“一朵云联动”。
3月10日,长沙市天心区举办2023年科技强区暨人才兴区作业大会。大会就科技强区与人才兴区作出的一系列布置向外界宣布了一个激烈信号:今天之天心,比以往任何时候愈加重视科技立异、愈加重视招才引智、更有条件成果企业和人才。大会作了科技强区作业报告和人才兴区状况作业报告,发布了《天心区2023年科技立异作业关键》和《天心区2023年人才兴区十项关键使命》,明确提出科技强区“四大主题”:聚力培育高质量立异主体、聚力建立高能级立异途径、聚力打造高技术立异工业、聚力强化高效能立异保证,以及人才兴区“十项关键使命”:出台推进人才展开三年举动方案、晋级天心区关键特征工业人才方针系统、深化“天心红”人才工程聚星举动、完善人才作业项目化处理机制、拓展“引入人才-做强企业-强大工业”的展开之路、靶向引入一批“高精尖缺”人才和青年英才、扩展柔性引才适用范围、建立人才生长成才和立异创业新途径、提质“天心红”人才方针落地及配套服务水平、优化“大人才”数字化途径建造。
3月2日至3日,宁夏回族自治区人社厅在西夏区贺兰山漫葡小镇组织展开“会聚海外英才 擦亮紫色手刺”暨海外赤子助推宁夏葡萄酒工业展开系列活动。本次活动旨在为葡萄酒范畴的海外学子安身国际前沿和国际视界,完成报国情怀和赤子之心建立舞台。本次活动约请到了多位业界专家学者,以及自治区内外葡萄酒职业从事出产、科研和营销等范畴近50名优异海外留学归国人才,环绕国内外前沿葡萄酒科研成果、出产技术等进行学习沟通。自治区相关担任人在致辞中诚邀广阔海外学子发挥信息、技术优势,来宁作业创业,并期望经过这次活动,让宁夏和海外人才像葡萄藤蔓相同紧紧的“串”在一起,不断增进友谊,加深协作。
近来,三亚崖州湾科技城推出多样立异举动,包含树立三亚崖州湾科技城博士研讨生科研立异基金项目、发动人才增值服务、组成引智小分队赴外揽才等,招引八方英才。3月3日,2023年三亚崖州湾科技城博士研讨生科研立异基金项目对外公示,园区入驻单位和高校的博士研讨生共申报了177个项目,终究125项成功立项,立项数同比增加27.5%。同日,园区举办“人才礼遇,最美崖州湾”科技城引入人才证书颁布典礼,向最新确定的22名科技城全职引入人才代表颁布人才证书和“人才礼遇盒”,并推出科技城关键人才增值服务“1+N”项目。详细而言,“1”是指打造科技城“人才礼遇”服务品牌,“N”是指环绕科技城关键人才的个性化需求,不断完善特征增值服务系统,展开安居保证、人文关心、便携出行等多项人才增值服务项目。
3月11日至31日,由四川省人社厅主办的2023年春季四川省留学回国人员作业招聘会将在四川招聘网线上和线下继续展开。这是近年来全省初次大规模针对海外留学人员举办的专场招聘会。到现在,已有共43家在川高校、科研院所、企作业单位供给了3142个招聘岗位。在已有的各单位岗位需求中,高校占56.02%,国企占21.24%,科研院所占8.41%,医疗组织占3.3%,民营企业占11.03%;学历要求方面,博士占67.85%,硕士占23.84%,本科占8.31%。招聘岗位中,年薪从10多万元到上百万元不等,一在川高校供给的核算机网络安全范畴长聘教授岗位,年薪90万元起,安家费400万元。
日前,新疆尔自治区人力资源和社会保证厅发布音讯,2023年度博士后立异人才支撑方案(简称“博新方案”)发动,该方案旨在招引新近结业的优异博士从事博士后研讨作业,加快培育造就一批进入国际科技前沿的优异青年科技立异人才。“博新方案”结合国家实验室等关键科研基地,瞄准国家严重战略、战略性高新技术和根底科学前沿范畴,遴选一批应届或新近结业的优异博士,进入国内博士后设站单位从事博士后研讨作业,给予每人每年不少于30万元的赞助,国家赞助期为2年。依照时刻组织,2023年3月15日前,请求人网上提交请求资料。
(内容汇编神州学人人才小组[成员:季昕、杨匀、贾文颖] 信息归纳自新华网、人民网、我国日报网、央广网、我国新闻网、姑苏日报、海南日报、云南省人民政府网站、四川新闻网、浙江日报、南边plus、新疆尔自治区人社厅网站、红星新闻、红网、闪电新闻等)
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